La plantilla de Danone en Parets del Vallès ha desconvocado la huelga que inició el pasado sábado ante el anuncio de cierre de la planta. Sindicatos y dirección han acordado un paquete de medidas que contemplan todas las peticiones de los trabajadores, entre las cuales figuran prejubilaciones a 33 empleados a partir de 55 años, así como indemnizaciones por despido y el traslado de 37 personas a la planta de Aldaia (País Valencià).
Se prejubilarán 33 empleados
El comité de empresa valora el resultado de la negociación como muy satisfactorio, después de una jornada maratoniana que ha comenzado a primera hora de este lunes y se ha prolongado hasta bien entrada la noche. Este martes se informará a la totalidad de la plantilla y el miércoles se someterá el preacuerdo a votación.
Prejubilaciones, indemnizaciones, recolocaciones y proyectos personales
Los representantes de los trabajadores han terminado la jornada de negociaciones satisfechos por el resultado, en el que por la tarde la dirección ha aceptado las peticiones que les ha trasladado la plantilla. "La empresa quería cerrar, nos lo ha dicho en todas las reuniones, y nosotros hemos luchado por el no cierre, pero también hemos hecho una negociación basada en cuatro ideas, las prejubilaciones, los indemnizados, las recolocaciones y los que quisieran llevar a cabo proyectos personales", ha explicado en declaraciones a la ACN el presidente del comité de empresa, Jordi Barragan.
Las conversaciones han terminado con la aceptación por parte de la dirección de prejubilaciones para los empleados mayores de 55 años, medida que beneficiará a 33 trabajadores, así como recolocaciones en la planta valenciana, donde de momento hay 37 plazas abiertas con la perspectiva de que se abran más. En cuanto al régimen de indemnizaciones, Barragan asegura que son condiciones buenas, aunque primero las quieren trasladar a sus compañeros a través de las asambleas que se celebrarán este martes en la planta.
"Teníamos un objetivo claro que venía del mandato de las asambleas anteriores, y nos hemos mantenido firmes, no hemos rebajado nuestra propuesta y la empresa se ha ido aproximando, y por la tarde hemos logrado el entendimiento que nos ha llevado a firmar el preacuerdo", apunta Barragan. Tras las asambleas informativas de este martes, los trabajadores estarán convocados el miércoles a votaciones para ratificar o no este preacuerdo, un resultado que se prevé que no se conozca hasta bien entrada la noche.