Un 7% i pujant... la factura oculta del temps perdut
02
de Novembre
de
2025
Les organitzacions avui pateixen una xacra silenciosa sobre la qual costa parlar. Per ètica, per sentiment de culpa, per no generar efecte crida, de vegades també per impotència. Aquesta xacra es diu absentisme.
A Espanya, 1,7 milions de treballadors no van a la feina cada dia. Ja estem per damunt del 7% de la població activa. A Catalunya –segons un estudi de Randstad– superem ja les 25 hores al mes d’absentisme per persona treballadora.
Si vols saber-ne més
Els diagnòstics, en més de la meitat dels casos, es deuen a salut mental o trastorns muscoesquelètics. Hi ha una minoria crítica de treballadors –per damunt del 16%– que concentra dos de cada tres dies d’absència. Són pocs els absentistes habituals, però cada dia són de més llarga durada i alt impacte.
En la majoria de casos, darrere de l’absentisme s’amaga una manca d’engagement per un clima laboral poc saludable, una càrrega de treball poc sostenible o un lideratge poc empàtic.
La indústria –especialment operaris– i les activitats sanitàries i socials tenen taxes superiors d’incidència. Un factor també hi juga en contra. La congestió sanitària. Una Seguretat Social col·lapsada no ajuda a agilitzar les altes o verificar la veracitat de tots els casos.
"Darrere de l’absentisme s’amaga una manca d’'engagement' per un clima laboral poc saludable, una càrrega de treball poc sostenible o un lideratge poc empàtic"
És essencial que les polítiques de les organitzacions combatin activament l’absentisme i, alhora, cal no estigmatitzar-ne els casos afavorint la gestió proactiva del retorn.
No hi ha una fórmula màgica per solucionar l’absentisme, cal abordar el problema de manera holística: lideratge empàtic, clima de treball saludable i una bona comunicació interna, mentoria per a la priorització de tasques i gestió del temps, programes de salut mental i benestar, cura del cos amb pauses actives i solucions ergonòmiques...
Invertir en cultura i persones és la millor recepta per combatre una epidèmia que està buidant les empreses.