El Govern ha acordado crear un grupo de trabajo interdepartamental para impulsar y desarrollar el Pacto Nacional para el Talento Digital, que debe permitir doblar el número de profesionales digitales en Catalunya en 2030 y conseguir que al menos el 50% de las nuevas incorporaciones sean mujeres. El Consejo Ejecutivo ha aprobado la creación de este ente, que estará liderado por el departamento de Empresa y Trabajo, y contará con la colaboración de Educación y Formación Profesional, Investigación y Universidades, Presidencia, Igualdad y Feminismos y Cultura; así como de entidades empresariales y cámaras, la administración local o fundaciones como la Mobile World Capital Barcelona. Además de elaborar el Pacto Nacional, también propondrá cómo evaluar su implementación.
Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al segundo trimestre de 2025, el sector digital en Catalunya ocupa a 170.100 personas, el 4,3% del empleo en Catalunya. En términos interanuales, el sector ha crecido mucho más que la media catalana, con un 17,2% respecto al 3,6% global.
En 2024 quedaron sin cubrir más de 9.000 puestos de trabajo digital en Catalunya
En valores absolutos, esto supone 25.000 personas empleadas más que hace un año. A pesar de ello, el Govern constata que existe "una brecha muy importante entre oferta y demanda de talento digital que repercute no solo en el desarrollo y crecimiento del sector TIC sino en el de todos los ámbitos de actividad productiva y económica en Catalunya".
En concreto, en 2024 quedaron sin cubrir más de 9.000 puestos de trabajo digital. Partiendo de estos datos y de la necesidad de revertir la brecha entre oferta y demanda, el Pacto Nacional para el Talento Digital interpelará a todos los agentes implicados en la generación, atracción y retención de talento digital y pondrá la mirada en las necesidades de las empresas y en el impulso del talento digital femenino.