En una semana en la que Barcelona ha estado en plena efervescencia con la celebración del Mobile World Congress (MWC), a pocos metros de este gran evento, en el DFactory Barcelona, el mayor ecosistema de industria 4.0 del Sur de Europa, se ha celebrado durante tres días la sexta edición de la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW).
La BWAW 2026 ha puesto hoy el broche final a la sexta edición superando los 3.000 asistentes que han seguido el evento, tanto presencialmente, como de forma online a través de la página web del propio evento o la plataforma digital RTVE Play, de Radio Televisión Española. El evento de referencia para avanzar hacia la igualdad de género en el ámbito empresarial se ha vuelto a convertir en un gran debate paritario, donde han participado tanto hombres como mujeres, porque es responsabilidad de todos.
BWAW 2026, organizada por el Consorci de la Zona Franca de Barcelona con la colaboración de la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio de España, el apoyo de Ferrocarrils de la Generalitat, Ebro, 19 entidades partners y el patrocinio destacado de Merlin, se ha celebrado en DFactory Barcelona y ha contado con 15 sesiones de debate en las que han participado 77 speakers de alto nivel, que han ofrecido soluciones y propuestas para progresar en términos de paridad e igualdad de oportunidades.
En esta edición, las temáticas han abordado soluciones que permitan progresar en términos de paridad, igualdad de oportunidades y promoción y liderazgo de la mujer en ámbitos como el aeroespacial, Real Estate, financiero, videojuegos, ciencia, talento, arquitectura, salud, digitalización, comunicación, multilateralidad, cuerpos de seguridad, corporates y también en el ámbito sindical.
En este sentido, Blanca Sorigué, directora general del CZFB, ha remarcado que “una vez más se ha puesto de manifiesto que la igualdad de género es un motor imprescindible para la innovación y el crecimiento sostenible. BWAW 2026 ha demostrado la capacidad del talento femenino para transformar la empresa y la industria desde una visión más diversa y colaborativa. Hemos generado reflexiones, alianzas y compromisos que nos acercan a un futuro más justo, pero desgraciadamente todavía nos queda mucho camino por recorrer. En esta edición se han apuntado soluciones y medidas para acortar este camino que necesita de la implicación del conjunto de la sociedad para hacerlo posible”.
Por su parte, Pere Navarro, presidente ejecutivo del CZFB, ha resaltado que “durante los tres días de celebración de la BWAW 2026 se ha puesto de manifiesto que la igualdad de género no es solo una cuestión de justicia, sino un factor clave de competitividad para nuestras empresas e industrias. Hemos visto talento, visión y compromiso para avanzar hacia entornos más diversos e inclusivos. Desde el CZFB seguiremos impulsando iniciativas que refuercen el liderazgo femenino como motor de transformación”.