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La ocupación resiste al impacto de la guerra de Ucrania

La Seguridad Social suma 24.000 afiliados en marzo y cierra el trimestre con una creación de 119.000 de empleos

Información y comunicación, y actividades cientifico-técnicas son los sectores que más crecen en términos de ocupación | iStock
Información y comunicación, y actividades cientifico-técnicas son los sectores que más crecen en términos de ocupación | iStock
Redacción VIA Empresa
Barcelona
04 de Abril de 2022
Act. 04 de Abril de 2022

El número de afiliados a la Seguridad Social se situó en 19.958.479 personas el mes de marzo, después de aumentar en el último mes en 23.998 respecto al mes anterior (un 0,12% más). Se trata del nivel más alto de la serie histórica, después de once meses consecutivos de crecimiento. El primer trimestre de 2022 concluye con la creación de 119.000 ocupaciones, a pesar de la incertidumbre generada por la guerra a partir del 24 de febrero. Respecto al trimestre anterior, la ocupación ha crecido en más de 170.000 ocupaciones, superando el crecimiento registrado en los años previos a la pandemia.

 

El dato de marzo supera en 472.615 personas la cifra de ocupados de febrero de 2020, mes previo al inicio de la crisis sanitaria de la covid-19. El crecimiento de la afiliación respecto al nivel previo a la pandemia es generalizado por sectores y la mayoría de ellos se sitúan en niveles de ocupación superiores a los que registraban en marzo de 2020. Se ha producido un incremento especialmente intenso en sectores innovadores como Información y Comunicaciones (12,4%) y Actividades Científico-técnicas (6,8%).

Los efectos de la reforma

Además, tres meses después de la entrada en vigor de la reforma laboral, se aprecian con mayor intensidad sus efectos con un incremento del peso de los contratos indefinidos sobre el total y una aceleración de la reducción de los contratos de muy corta duración. En concreto, en marzo se registran 1.021.278 ocupaciones indefinidas más que hace un año, con una aceleración del crecimiento de este tipo de ocupación. Este crecimiento de los contratos indefinidos se está acelerando a medida que avanza el ejercicio 2022 y es generalizada en todos los sectores. La radiografía del mes de marzo muestra que el 75% de los afiliados tienen contratos indefinidos, lo cual supone cinco puntos más del habitual antes de la pandemia, y un 25% son temporales. En los años previos a la pandemia, esta distribución era de 70-30%.

 

También se aprecia en los contratos firmados en el inicio de 2022 un descenso del número de contratos de muy corta duración, después de la introducción de un nuevo desincentivo el pasado uno de enero. En concreto, el peso de los contratos de un día de duración se ha reducido más de 17 puntos, pasando de superar el 30% de los contratos firmados en un mes en los años previos a la pandemia al 13%. Por su parte, los contratos que duran entre dos y siete días también se han reducido pasando de superar el 30% de los contratos firmados cada mes al 17,3%. También se aprecia la mayor supervivencia de los contratos: mientras que en años anteriores solo el 11,7% de los contratos firmados desde el inicio del ejercicio continuaban vigentes en marzo, ahora este porcentaje llega al 50,2%.

Marzo finaliza con menos de 80.000 trabajadores en ERTE por covid-19

El número de trabajadores protegidos por ERTE vinculados a la covid-19, procedentes de alguna de las modalidades de ERTE puestas en marcha durante la pandemia, ha cerrado marzo de 2022 en 79.441 personas, que representan el 0,5% del total de afiliados. Además, otros 17.162 trabajadores están en otras modalidades de ERTE no relacionadas con la pandemia. En los dos casos, supone una fuerte reducción respecto de los niveles de octubre de 2021, cuando se puso en marcha la última prórroga de los ERTE. En marzo, el número de trabajadores en ERTE por covid-10 en suspensión parcial (41.591) supera la cifra de trabajadores en suspensión total (37.850), según los datos preliminares de la Seguridad Social.

A partir del uno de abril ha entrado en vigor el nuevo esquema permanente de ERTE, aprobado con la reforma laboral, que sigue un modelo similar al vigente hasta marzo con exoneraciones en las cotizaciones sociales. Con las nuevas fórmulas se prioriza la reducción de jornada sobre la suspensión de ocupación y el objetivo, igual que con los ERTE por covid-19, es que las empresas utilicen este mecanismo de ajuste y no el despido, en caso de crisis económicas o sectoriales. Además, desde el 1 de abril se ha activado el Mecanismo RED sectorial para las agencias de viaje, tal como se acordó en el pasado Consejo de Ministros, debido a su situación diferencial respecto al resto de actividades: se trata del sector que tiene un mayor porcentaje de trabajadores en ERTE (23%), casi cinco veces más que el siguiente sector con más trabajadores protegidos.

Prestaciones de autónomos

Más de 100.000 trabajadores por cuenta propia se han beneficiado de la exención del 90% en sus cotizaciones del periodo de liquidación de marzo de 2022 prevista en el artículo uno del RD-ley 2/2022. Además, unos 1.500 trabajadores autónomos continúan recibiendo alguna de las prestaciones extraordinarias por la covid-19 por el hecho de que su actividad todavía se encuentra afectada.

Sin ajuste estacional, se han registrado 19.834.504 trabajadores de media en marzo, 140.232 más que en febrero, en linea con el crecimiento habitual de los meses de marzo de los ejercicios anteriores. En el último año y sin ajuste estacional, la afiliación ha crecido en 913.602 personas, lo cual supone un aumento del 4,83% del número medio de trabajadores.