La Federación de Gremios de Instaladores de Catalunya (FEGICAT) alerta de que un 66,7% de las empresas tienen dificultades para contratar personal cualificado, una situación que "frena proyectos, limita el crecimiento empresarial y tensiona los costes del sector". En su informe sectorial 2026, la FEGICAT afirma que el sector necesita actualmente 21.853 profesionales cualificados, un 12% más que hace un año.
Además, para cumplir con los objetivos de transición energética del Gobierno hasta el 2050, se necesitarían 107.000 nuevos instaladores en los próximos 25 años. "Las tecnologías existen, el marco normativo está definido y la inversión es movilizable. Lo que faltan son profesionales cualificados para ejecutar las instalaciones necesarias", señala el informe.
Para cumplir con los objetivos de transición energética del Gobierno hasta el 2050, se necesitarían 107.000 nuevos instaladores en los próximos 25 años
Según el director general de FEGICAT, Raúl Rodríguez, la situación es una "emergencia", por lo cual ha pedido que el sector sea considerado como "crítico" para la economía. Por su parte, el presidente de FEGICAT, Èric Martí, ha destacado la necesidad de una respuesta coordinada "para activar las medidas que el sector necesita".
Entre otros, FEGICAT pide facilitar la participación de las microempresas y pequeñas empresas en la FP dual y actualizar tecnológicamente las aulas de Formación Profesional para incorporar las nuevas necesidades en renovables, almacenamiento, electrificación o eficiencia energética.
Asimismo, los instaladores ven necesario impulsar un "programa específico" en el Servicio de Empleo de Catalunya para el sector, orientado a personas en paro o que quieren cambiar de trabajo, así como promover programas de atracción de talento joven.
Por otro lado, el Gremio considera esencial aumentar las plazas de FP, ofrecer nuevos itinerarios y más capacidad docente, sobre todo en las comarcas con más déficit de mano de obra. Otra de las medidas planteadas es establecer una "vía rápida" para acreditar a los profesionales cualificados provenientes de terceros países, y crear una bolsa de trabajo sectorial para poder ficharlos.
FEGICAT también alerta de la poca participación de mujeres en el sector, y propone crear programas específicos para ellas, especialmente para reducir el abandono de mujeres de los estudios técnicos, que cifran en un 61,3%. De hecho, solo un 8,6% de las nuevas matriculaciones de FP vinculadas al sector son mujeres.