El absentismo laboral en Catalunya se situó en el 7,9% durante el segundo trimestre de 2026, lo que supone un incremento de tres décimas respecto al mismo periodo del año anterior (+0,3 puntos porcentuales). Con esta cifra, la comunidad catalana se mantiene en la zona media-baja de la clasificación autonómica, registrando la octava tasa más reducida del conjunto del Estado, según el último Informe trimestral sobre absentismo, siniestralidad laboral y enfermedades profesionales, publicado por The Adecco Group Institute.
El comportamiento por sectores en Catalunya muestra una dinámica desigual. La industria continúa a la cabeza con la tasa de absentismo más elevada de la región, un 8,3%, a pesar de que es la única actividad en la que la cifra se reduce (-0,2 puntos porcentuales interanuales). En cuanto al sector servicios, el absentismo alcanza el 7,9% después de aumentar cuatro décimas, mientras que en la construcción la tasa se sitúa en el 6,9%, si bien es el sector que registra un deterioro más elevado con un incremento de ocho décimas.
La industria continúa a la cabeza con la tasa de absentismo más elevada de la región, un 8,3%, a pesar de que es la única actividad en la que la cifra se reduce
En cuanto a la incapacidad temporal (IT), el componente más relevante de estas ausencias, Catalunya presenta una tasa del 6,0% (+0,2 p.p.), lo que la sitúa como la séptima más baja del Estado, empatada con Castilla y León.
Tendencia al alza en el conjunto del Estado
A escala estatal, el absentismo laboral ha continuado su trayectoria ascendente hasta alcanzar el 7,76% en el segundo trimestre de 2026, un incremento de 0,27 p.p. en comparación con el mismo trimestre de 2025 y 0,14 p.p. más que el trimestre anterior. En términos acumulados, la media del primer semestre (7,69%) ya supera la media anual de 2025 (7,61%), que había sido el máximo histórico. El 60% de este repunte interanual proviene precisamente de las bajas por incapacidad temporal, que pasan del 5,88% al 6,04%.
Por comunidades autónomas, las tasas más altas se registraron en Canarias (9,6%), Asturias (9,5%) y el País Vasco (9,5%). En el lado opuesto, las Islas Baleares (5,9%), la Comunidad de Madrid (6,8%) y La Rioja (6,9%) presentaron los índices de absentismo más moderados.
Siniestralidad laboral: Catalunya, la segunda con menos incidencia
En cuanto a la siniestralidad en la jornada de trabajo, Catalunya registró entre abril y junio de 2026 una incidencia de 198 accidentados por cada 100.000 afiliados al mes. Esta cifra convierte el territorio catalán en la segunda comunidad con la incidencia más baja de España —solo por detrás de la Comunidad de Madrid (158)—, a pesar de haber experimentado un aumento del 1,7% interanual.
En el conjunto del Estado, la media de accidentes laborales en jornada se situó en 213 casos por cada 100.000 trabajadores, con un ligero descenso del 0,2% respecto al mismo trimestre del año pasado, siendo Navarra (333) y las Islas Baleares (313) las regiones con la siniestralidad más elevada.
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