El crecimiento deAldi en Catalunya se consolida. En los últimos tres años, la cadena de supermercados ha incrementado su plantilla en el Principado un 18%, una evolución que ha permitido superar la barrera de los 1.700 empleados. Con estos datos, Catalunya se mantiene, junto con Andalucía, como la comunidad autónoma con mayor volumen de empleo de toda la compañía en España.
Este impulso se enmarca en una fase de crecimiento sostenido a escala estatal, donde la compañía ha aumentado su plantilla un 25,2% desde 2022. Después de incorporar más de 1.600 nuevos trabajadores en el último trienio, Aldi ya cuenta con un equipo de más de 8.000 profesionales en todo el territorio español. Por regiones, destaca el crecimiento proporcional de Castilla y León, que ha incrementado su personal un 142%, seguida de Andalucía y la Comunidad Valenciana, que junto con Madrid y las Islas Canarias, completan el mapa de mayor volumen de empleo de la firma.
Dentro de su plan de expansión para el 2026, Aldi tiene prevista la incorporación de 75 nuevos trabajadores en Catalunya
La apuesta por el mercado catalán tendrá continuidad durante este ejercicio. En un comunicado, Aldi ha confirmado que, dentro de su plan de expansión para el 2026, tiene prevista la incorporación de 75 nuevos trabajadores en Catalunya. Estas contrataciones forman parte de un ambicioso plan a escala estatal que prevé sumar más de 1.100 empleados en todo el Estado para apoyar la apertura de 40 nuevos establecimientos durante el año, con especial foco en zonas como las Baleares, donde se prevén 160 nuevas incorporaciones.
Músculo logístico para 500 tiendas
Este músculo laboral se sustenta en una sólida infraestructura que ya supera los 500 puntos de venta en el territorio, después de las últimas aperturas en Mijas e Irun. Para garantizar el abastecimiento, la cadena dispone de siete centros de distribución, en el que destaca el de Masquefa (Anoia) como una pieza clave para la red catalana. Este centro se une a los hubs logísticos de Miranda de Ebro, Sagunto, San Isidro, Dos Hermanas, Pinto y Agüimes.
En paralelo, y según el último estudio publicado por la compañía, la apuesta por productos de calidad a precios competitivos permite a las familias alcanzar un ahorro significativo, que se sitúa alrededor de los 40 euros semanales. En el cómputo total del ejercicio, este diferencial puede llegar a suponer un ahorro de hasta 2.000 euros anuales por hogar, gracias a que nueve de cada diez productos de su surtido son de marca propia.
Esta competitividad se refleja también en el posicionamiento global de la cadena respecto a sus competidores directos. Actualmente, Aldi opera con unos precios que se sitúan de media un 13% por debajo del resto del mercado. Gracias a este margen, la empresa ejerce un papel de dique de contención ante el aumento generalizado del coste de la vida, manteniéndose 1,5 puntos porcentuales por debajo de la inflación media registrada en el sector de la distribución alimentaria a cierre de 2025.