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El mundo laboral es uno de los muchos campos de batalla a los que se enfrenta una lengua catalana que todos los informes sitúan en retroceso: según la edición más reciente de la Enquesta d'usos lingüístics del Institut d’Estadística de Catalunya (Idescat), solo un 32,6% de la población de quince años o más tenía el catalán como lengua habitual en 2023, cuando en 2003 eran el 46%. El mismo estudio apunta que solo un 32% de los encuestados usa solo catalán o más catalán que castellano con los compañeros de trabajo, un 36,6% con el pequeño comercio, un 30,4% en grandes comercios, un 38,9% con entidades financieras y un 31,4% en bares y restaurantes.
Pero que el uso de la lengua catalana se reduzca a un tercio de la población no significa que no tenga un papel en la empresa. Una encuesta del gabinete estadístico GESOP, encargada por Plataforma per la Llengua en julio de 2025 y recogida en el InformeCAT 2026, apunta que el 88,7% de los residentes en Catalunya cree que aprender catalán puede dar más oportunidades laborales, culturales o de mejora personal a los niños de origen extranjero. El estudio también recoge las investigaciones del investigador Antonio Di Paolo, quien en 2012 publicaba un artículo con Josep Lluís Raymond que cuantificaba que los inmigrantes en Catalunya, tanto del resto del Estado como del extranjero, que sabían escribir y hablar catalán cobraban un 18% más que los que no.
Solo un 32% de los catalanes usaba solo catalán o más catalán que castellano con sus compañeros de trabajo en 2023
Es en un contexto como este que el Baròmetre de Competències i Ocupacions de Catalunya de Pimec y la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) aporta una nueva capa de conocimiento con el estudio que acaba de publicar: Els canvis en els requisits lingüístics en el mercat de treball català: anàlisi de la demanda d'idiomes a Catalunya. A partir del análisis de más de dos millones de ofertas de trabajo publicadas en línea entre 2019 y 2025, el equipo del Baròmetre ha estudiado cómo ha evolucionado la demanda del catalán, el castellano, el inglés y otras lenguas en el mercado laboral de Catalunya.
La evolución del inglés, el castellano y el catalán
De entrada, la principal conclusión de la investigación deja claro que cada vez más las empresas exigen el conocimiento de idiomas como un requisito en las vacantes: si en las ofertas de 2019 estaba presente en un 30,17%, ahora ha revivido hasta el 42,83%, después de caer hasta el 23,59% durante la pandemia. De las principales lenguas demandadas, el inglés es la más mencionada, con un 48,84% de ofertas que lo citan explícitamente. Aquí es importante destacar que hablamos de ofertas publicadas en una lengua diferente de la reclamada: el porcentaje incluye las ofertas en catalán o castellano que piden el inglés, pero no aquellas que ya están publicadas directamente en inglés.
Siguiendo este criterio, el castellano es la segunda lengua más demandada en ofertas laborales publicadas en Catalunya en otras lenguas, con un 30,69%, mientras que el catalán es tercera, con un 17,88%. Desde 2019, el castellano y el inglés han dibujado gráficas completamente espejadas: la anglosajona tiene forma de U, con un 63,34% en 2019, una caída hasta el 35,84% en 2023, y una recuperación hasta el 48,84% de 2025; mientras que la del castellano partía de un 16,63% en 2019, llegó al 44,51% en 2023 (único año en que superó al inglés) y ha retrocedido hasta el 30,69 en 2025.
El catalán, en cambio, sigue una dinámica propia: en 2019, solo lo mencionaban el 0,57% de las ofertas de trabajo publicadas en otras lenguas, por debajo incluso del 10,9% que representaban lenguas como el francés o el alemán. El porcentaje fue creciendo muy tímidamente con los años, y en 2023 llega al 6,95%. El gran incremento es el de 2024, cuando alcanza el 15,76% de las ofertas no escritas en catalán y supera por primera vez en porcentaje al francés y al alemán. Finalmente, en 2025, continúa con la tendencia de subida, aunque un poco más moderada, y se queda en el 17,88%.
Si a esta demanda explícita se le suma la demanda implícita, es decir, las ofertas redactadas directamente en la lengua solicitada (independientemente de que pidan la lengua o no), los porcentajes y la evolución cambian. Aquí, el castellano arrebata la primera plaza, con un 69,85% del total, a pesar de que retrocede respecto al 78,13% de 2019. El inglés es segundo, con un 47,2%, que cae ligeramente respecto al máximo de 50,66% del año anterior, pero mejora sustancialmente respecto al 30,28% de 2019. Y, finalmente, el catalán repite en el bronce, en este caso con un 23,55% del total de ofertas y, aquí sí, una evolución similar, con cifras bajas y estables hasta el crecimiento de 2023.
Combinando la demanda explícita con las vacantes escritas en la lengua, la demanda combinada del catalán en ofertas de trabajo es del 23,55%
En estas evoluciones, la pandemia y el auge del teletrabajo han jugado un papel clave. Si se filtran las ofertas y se seleccionan solo las que ofrecen un alto grado de teletrabajo, hasta un 70,8% de las vacantes están escritas en inglés o piden la lengua de manera explícita, cuando en 2019 eran solo el 39,89%. En cambio, el castellano pierde peso, con un 66,09% en 2025, menos de trece puntos porcentuales que el 79,89% de 2019; y el catalán crece, pero de manera muy moderada: pasa de un 9,16% a un 14,34%.
Llengua i perfils professionals
Hasta ahora hemos visto cómo han evolucionado las demandas explícitas e implícitas del catalán, el castellano y el inglés según diferentes parámetros, pero el estudio también presta atención a qué requisitos tienen los diferentes sectores de la economía catalana. Por un lado, el análisis de Pimec y la UOC observa cómo ha cambiado la demanda conjunta de idiomas en función del perfil ocupacional, y por el otro, pone el foco en el rendimiento de las tres lenguas en cada una de las ramas de actividad económica.
En el primer ámbito, el estudio demuestra que todos los perfiles profesionales, de manera más o menos intensiva, siguen un mismo patrón de demanda de idiomas: una cifra inicial en 2019 que se sitúa aproximadamente entre el 20% y el 40%; una pequeña bajada en 2020 y 2021, coincidiendo con la pandemia; y una recuperación e incremento constante hasta 2025, cuando los porcentajes se disparan.
El personal de apoyo administrativo, con un 58,6%, es la especialización en la que más se demanda el conocimiento lingüístico, seguida por los directores y gerentes (54,34%) y los profesionales científicos e intelectuales (46,91%). En el otro lado de la balanza, solo un 19,16% de las ocupaciones elementales pone los idiomas como requisito explícito —única ocupación que decrece respecto a 2019—, mientras que los operarios de instalaciones y máquinas y ensambladores (23,69%) y los oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas (24,84%) tampoco lo consideran una alta prioridad.
El catalán, por sectores
En cuanto a los sectores de actividad económica, el informe desvela divergencias importantes en función del idioma. En esta comparación se han agregado todas las ofertas entre 2019 y 2025, de manera que no se puede analizar la evolución temporal.
Si prestamos atención al catalán, el sector que, con gran diferencia, tiene una demanda combinada (demanda explícita y ofertas escritas en la misma lengua) más elevada es la educación, que llega al 48,75% del total. Es la única categoría en la que el catalán supera al inglés (por más del doble) y que más se acerca al castellano, que continúa liderando, pero con un porcentaje mucho más bajo que en otros sectores.
En segunda posición, con un 17,18% de la demanda combinada, se encuentra la hostelería y el turismo, un sector al que el estudio dedica una sección individual por sus particularidades. Y es que, según los autores, se trata de una rama económica en la que el castellano, con un 84,71% de la demanda combinada, actúa como “lengua vehicular de selección del talento”, y el inglés (con un 30,93%) y el catalán hacen la función de “filtros de selección”. “Si se compara con el resto de vacantes de la economía general, el estudio muestra que en hostelería y turismo se pide prácticamente un 10% menos el inglés, un 12% más el castellano y casi un 2% más el catalán”, apuntan Pimec y la UOC.
El bronce de la demanda combinada del catalán se lo llevan las actividades de servicios administrativos y de apoyo, que registran un 12,41% del total. Y, a partir de aquí, el resto de sectores van mostrando una demanda progresivamente más baja: información y comunicación (11,29%), actividades financieras y seguros (10,31%), manufactura (8,03%), actividades profesionales, científicas y técnicas (7,86%), comercio al por mayor y al por menor y reparación de vehículos (7,5%) y, finalmente, transporte y almacenamiento (4,14%), dejando a un lado la categoría de otros, que registra un 8,93%.
Educación, hostelería y turismo y servicios administrativos y de apoyo son los tres sectores con una demanda de catalán en las ofertas de trabajo más elevada
Las cifras de demanda combinada sectorial de la lengua catalana son muy diferentes de las que registra el castellano, que, más allá de tener porcentajes mucho más elevados, también siguen otro patrón. La última categoría catalana, transporte y almacenamiento, es la que tiene un porcentaje más elevado de demanda combinada de castellano, con un 93,69%, y la siguen el comercio y la reparación de vehículos (87,01%) y la manufactura (84,26%). En cuanto al inglés, son las actividades financieras y de aseguradoras las que más requieren su conocimiento, con un 65,1% de las vacantes (única categoría en la que supera el castellano), pero las actividades profesionales, científicas y técnicas (60,98%) y la información y la comunicación (49,14%) también piden en buena parte dominio sobre la lengua.
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