En fluorescente y subrayado. Así es como el tejido económico y empresarial del Alt Penedès, el Baix Penedès y el Garraf hace días que tiene marcada su gran fecha en el calendario. Y no es para menos: aperitivo de bienvenida, cena de gala, espectáculo de improvisación... Este jueves, 11 de junio, a partir de las seis y media de la tarde, la Finca Mas Solers, en Sant Pere de Ribes, se convertirá en el epicentro empresarial del territorio con la celebración de La Nit de l’Empresa y la Gala de Premis FEGP 2026. Organizada por la Federació Empresarial del Gran Penedès (FEGP), la cita prevé batir récord de asistencia con 500 personas inscritas.
Bajo el lema Conocerse, reconocerse y celebrar, la velada se presenta como un refuerzo del sentimiento de pertenencia a través de la interactividad. La presidenta de la FEGP, Neus Lloveras, comparte con VIA Empresa el rumbo que ha tomado el evento: "Durante los últimos años hemos intentado orientar las galas de la federación hacia un modelo de relación y disfrute colectivo. Queremos huir de los actos excesivamente académicos o pesados; si conseguimos que los asistentes se lo pasen bien, las interacciones fluyen con mucha más naturalidad".
Lloveras (FEGP): "La sensibilidad y la capacidad de innovar están ahí. Solo falta que los indicadores nos digan que realmente se está aplicando"
El éxito de la convocatoria se sustenta con cifras satisfactorias para la federación: más de 90 candidaturas a los galardones, de las cuales 21 corresponden a la categoría estrella de Innovación, hecho que ha obligado al jurado a dictaminar un veredicto ex aequo. "Esto quiere decir que el sector tiene sensibilidad por la innovación y que no nos podemos quedar parados, aunque la empresa vaya tirando", subraya Lloveras, y pone un acento especial en el binomio entre innovación y talento. "La sensibilidad y la capacidad de innovar están ahí. Solo falta que los indicadores nos digan que realmente se está aplicando", pide.
El 'Índice de Competitividad Comarcal' y el estancamiento del modelo
Todo ello entronca directamente con las conclusiones del Índice de Competitividad Comarcal que la misma FEGP ha presentado de manera simultánea. Lloveras señala que hay una necesidad clara de "retener el talento, pero que hay que dar un paso más allá". "Si queremos retenerlo en el Penedès, necesitamos más cosas, como la vivienda. Poder vivir y trabajar en la misma comarca mejora la productividad de la empresa, y seguro que nos hace más felices a todos y a todas", apunta la presidenta, y destaca que los ayuntamientos de las comarcas comparten cada vez más esta visión.
El estudio detalla un diagnóstico dual para el territorio: el Alt Penedès mantiene una sólida y envidiable estructura industrial -con un 39% del VAB-, pero acusa una pérdida de emprendimiento y capacidad innovadora, hecho que obliga al sector vitivinícola a abrirse a nuevos ámbitos como la bioeconomía. Por su parte, el Baix Penedès sufre el desequilibrio de un fuerte crecimiento demográfico que se ha traducido en la tasa de paro más alta (12,1%), ya que la llegada de nuevos residentes no ha ido acompañada de la creación de tejido empresarial local.
Vivienda, movilidad y formación: los tres ejes imprescindibles para retener el talento en las comarcas del Penedès
En este sentido, Lloveras apuesta de manera clara por sumar a las tradicionales reivindicaciones empresariales la demanda de buenas condiciones para las personas que trabajan en ellas, y sitúa la vivienda, la movilidad y la formación como ejes imprescindibles para retener este talento. "¿Quién trabaja el tejido empresarial fuera de Catalunya?", pregunta. "Las asociaciones territoriales que hacen una labor muy importante de defensa de los intereses de nuestras empresas", responde, y señala que disponer de una organización fuerte y capaz de aglutinar el territorio "nos hace más fuertes, nos ayuda a hacer lobby y a conseguir todo aquello que el tejido empresarial necesita para salir adelante".
El 'Premio Honorífico a la Trayectoria Personal' y un Impro Show
La gran novedad de este año es la creación del Premio Honorífico a la Trayectoria Personal, un galardón concebido para visibilizar aquellas figuras que a menudo quedan bajo la sombra pública: "Cuando visitamos las empresas del territorio, nos encontramos con personalidades que han sostenido el crecimiento de organizaciones muy potentes. Acostumbran a ser perfiles muy discretos, y nuestra voluntad es sacarlos de la zona de confort y exhibir su trayectoria", relata Lloveras. Cabe decir que las organizaciones galardonadas recibirán el Duc, una pieza escultórica creada por el artista de Sitges Artur Duch, en reproducción numerada y firmada por el autor.
Las organizaciones galardonadas recibirán el 'Duc', una pieza escultórica creada por el artista de Sitges Artur Duch, en reproducción numerada y firmada por el autor
Para dinamizar la velada, la organización ha confiado la conducción a la compañía teatral Impro Show, con un formato interactivo que coincidirá, si la meteorología lo permite, con el emblemático anfiteatro al aire libre de los jardines de Mas Solers. "Es un espacio magnífico que supone el redondeo de la tendencia de ofrecer un entorno sumamente agradable donde estrechar lazos corporativos", apunta Lloveras.
La viabilidad de esta cumbre económica cuenta con un robusto apoyo privado del territorio y la presencia institucional de la Generalitat, con el consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper. Destaca el liderazgo de la bodega Vallformosa como patrocinador principal, acompañado de firmas líderes en los ámbitos de la movilidad, la gestión ambiental y los servicios de salud como Cupra Baix Motor, Redman, Serveis Mèdics Penedès y Veolia. Un amplio listado de colaboradores y entidades financieras tradicionales que enaltecen el valor de una noche que certificará, una vez más, el pulso económico y el carácter resiliente del Gran Penedès.