Con el 24,9% de paro juvenil que España cerró en 2025 -es decir, uno de cada cuatro jóvenes se encuentra en paro-, es cierto que este segmento de la población no se encuentra en una posición ventajosa para elegir dónde trabajar. En Catalunya, el indicador es mejor -especialmente si lo comparamos con años anteriores-, pero continúa siendo elevado, concretamente, del 19,1% -o uno de cada cinco jóvenes parados, según el Idescat-. Sin embargo, si fuera posible elegir a dedo la compañía donde desarrollar una nueva experiencia laboral, sería muy recomendable acudir a la última versión del listado que desde hace ocho años elabora Forbes, Las 100 mejores empresas para trabajar en España.
El ranking ha evolucionado hasta consolidar condiciones innegociables para gran parte de las nuevas generaciones, como el salario emocional -y el no emocional-, la conciliación familiar, la escucha activa de los trabajadores o la desconexión digital. Más concretamente, según Forbes, la compañía que mejor equilibrio tiene con todos estos parámetros es Japan Tobacco International (JTI) Iberia; es decir, la compañía que más vela por la salud de los trabajadores es uno de los tres fabricantes internacionales de productos de tabaco más grandes.
Las mejores empresas, en clave catalana
Si desplazamos el foco a Catalunya, encontramos hasta dieciocho empresas en el listado de Forbes. Por supuesto, encontramos las habituales en este tipo de rankings, como Mango o Bon Preu, que, con unos equipos cercanos a los 17.000 y 12.000 trabajadores respectivamente, son con diferencia las que más bienestar proporcionan si tomamos como referencia la extensión de la plantilla.
En el ámbito internacional, Mango hace años que recibe esta distinción, de hecho, el pasado septiembre fue reconocida como una de las mejores empresas del mundo por la revista Time. Por su parte, Bon Preu estrenaba el 2026 con una posición destacada en las encuestas de la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), que sitúan los supermercados de la firma presidida por Joan Font entre los que generan más satisfacción a los consumidores del Estado. El grupo establecido en Les Masies de Voltregà ha ampliado recientemente su equipo, con la inauguración de su primer Esclat en la ciudad de Barcelona.
En la capital catalana también se encuentran las sedes de Seidor y Schneider Electric Iberia, ambas con una plantilla de casi 5.000 personas y consideradas por Forbes como dos de las mejores compañías donde trabajar. La primera ha cerrado 2025 con una facturación de 1.174 millones de euros, un 7,9% más. Se puede considerar un incremento tímido después del registrado durante el ejercicio anterior, que fue del 28%, si bien, impulsado por la integración de cuatro compañías.
Por su parte, Schneider asoma la cabeza en el listado de Forbes justo después de liderar el ranking de empresa más atractiva del sector industrial, que forma parte del Randstad Employer Brand Research. “El talento no se define por un título, sino por la contribución que eres capaz de generar y por la curiosidad de seguir aprendiendo cada día”, asegura la vicepresidenta de Recursos Humanos de la compañía en España, Clara Vasconcelos.
T-Systems, Bayer y otros gigantes que eligen Catalunya
Hará tres años desde que T-Systems Iberia, la división de servicios de digitalización para empresas y administración pública del Grupo Deutsche Telekom, se instaló en el 22@ para acoger proyectos de inteligencia artificial, big data y ciberseguridad. En Barcelona, la firma supera los 3.800 trabajadores y el pasado mes de marzo se incorporó a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) como empresa asociada para impulsar la innovación del tejido empresarial en el Estado.
Por otro lado, la filial española de Bayer, situada en Sant Joan Despí, se suma al listado de empresas situadas en el territorio catalán que mejor equilibrio encuentra entre los aspectos innegociables del nuevo talento. La firma facturó en 2025 787 millones de euros, una cifra que se vio reducida un 4% a raíz de la prohibición del insecticida Movento en la Unión Europea. A pequeña escala, este episodio hace recordar al quebradero de cabeza que todavía persigue a la compañía a raíz de su herbicida de glifosato Roundup, clasificado por la Agencia Internacional de Investigación contra el Cáncer de la OMS como probablemente carcinógeno. Paralelamente, con una plantilla de tamaño similar, Ametller Origen, con cerca de 3.500 trabajadores, también aparece en el listado de Forbes.
La filial española de Bayer, situada en Sant Joan Despí, se suma al listado de empresas situadas en el territorio catalán que mejor equilibrio encuentra entre los aspectos innegociables del nuevo talento
El 2025, B. Braun celebró los 70 años en España. De los 2.700 trabajadores de los que la compañía dispone, unos 2.000 se encuentran en Rubí, y Forbes no ha dudado en añadirla al listado después de una trayectoria dedicada a proteger y mejorar la vida de las personas. Cada año, en Rubí se producen más de 45 millones de suturas utilizadas por cirujanos de todo el mundo. Con equipos más reducidos, pero superiores al millar de personas, Danone, la inmobiliaria Engel & Völkers, Isdin, Novartis y Sanofi, también se sitúan entre las 100 mejores empresas para trabajar.
El listado muestra cómo la gran mayoría de las empresas catalanas se sitúan en la provincia de Barcelona, de hecho, no aparece ninguna firma gerundense ni leridana. En su lugar, la filial de Covestro, situada en Tarragona, es la única compañía establecida en Catalunya fuera de la provincia de Barcelona. El medio millar de profesionales que ocupa, se dedican a producir materias primas de poliuretano y policarbonato. Con unas plantillas de tamaño similar, Freixenet, Lyreco, Pierre Fabre y Raventós Codorníu cierran un listado lleno de caras conocidas en el tejido empresarial catalán.