Buena parte de la fuerza trabajadora catalana madruga este miércoles, no para acudir a sus puestos de trabajo, sino para llenar las calles. “Será un éxito”, asegura a VIA Empresa, en relación con la huelga general convocada este 11-N, el secretario de Acción Sindical y Atención a las Personas de CCOO Catalunya, Enrique Rodríguez, quien vaticina que “las calles estarán a rebosar, la gente se quejará y reclamará sus derechos”. Así, este mes de noviembre se posiciona como un mes clave para el futuro del país, con toda una serie de movilizaciones laborales y unas elecciones españolas a la vista.
Lo cierto es que hay que remontarse hasta la reforma laboral del PP del año 2012 para encontrar un paro de esta magnitud, y ha habido alrededor de una decena en democracia. La de este año, sin embargo, ha generado un gran debate. Patronales catalanas como Foment del Treball han rechazado la convocatoria “por su motivación ajena al mundo laboral” y considera “incomprensible” que el tejido empresarial se convierta “en víctima de una huelga general planteada como medida de presión para provocar cambios legislativos en materia de vivienda”. Sin embargo, la misma patronal ha sido la primera en recibir, incluso, antes de la misma huelga: este lunes, varios sindicalistas han entrado en la sede de Foment para “calentar motores”, y han colgado una pancarta del balcón del edificio con el lema La patronal nos roba, subamos los salarios.
Hay que remontarse hasta la reforma laboral del PP del año 2012 para encontrar un paro de esta magnitud, y ha habido alrededor de una decena en democracia
Preguntado por VIA Empresa, el ente empresarial se ha remitido a sus recientes declaraciones, como las que protagonizó su presidente, Josep Sánchez Llibre, en el acto de entrega de las Medallas de Honor: “Paralizar empresas no construye viviendas”, subrayó Sánchez Llibre, para, finalmente, añadir que “hacer perder actividad a un comercio, a una industria o a un autónomo no resuelve los obstáculos que impiden disponer de más pisos asequibles”. Foment del Treball ha reclamado en diversas ocasiones “medidas urgentes” en materia de vivienda y ha asegurado que “estaremos en la mesa para aportar y alcanzar acuerdos”.
“Si la patronal estuviera de acuerdo con la huelga, estaría muy preocupado”, dice Rodríguez. El portavoz de CCOO apunta, de manera contundente, que “si el hecho de que un trabajador, con contrato indefinido a tiempo completo, no pueda acceder a una vivienda, no es un asunto laboral, ¿entonces qué es?”. Pues para el ingeniero y escritor Xavier Roig no es otra cosa que un asunto político: “Esta situación pone de manifiesto que la política de vivienda es mala, muy mala”, apunta a este diario.
La vivienda, un proyecto político "que no tiene color" y "que no se ha planificado"
Tal como ha compartido en su artículo de opinión de este martes, Roig razona que “es imposible que donde había seis millones de habitantes hoy quepan más de ocho”: “Es aritmética pura”, insiste. El ingeniero también argumenta que dibujar un escenario favorable para la construcción de viviendas es un proyecto político “que no tiene color”, y que tanto en Catalunya como en el estado español “no se ha planificado”. Este hecho se traduce en datos recurrentes, cada vez más disparatados, que conciernen el precio de la vivienda. Un ejemplo, las que el Eurostat ha dado a conocer a inicios de semana: España suma cuatro años con un incremento del precio de la vivienda por encima de la media de la UE.
De hecho, los datos facilitados por la oficina estadística de la Unión Europea también sitúan al Estado como uno de los países en los que el peso del alquiler social es ínfimamente bajo respecto al total del parque de viviendas. Mientras este tipo de alquiler representa el 34,1% en los Países Bajos, o el 23,6% en Austria, en el estado español apenas llega al 1,1%.
En esta línea, Roig apunta que, a pesar de que “no hay soluciones a corto plazo”, hay que empezar a construir “más vivienda protegida”, y asegura que, paralelamente, los salarios se han visto afectados por “abrir el grifo a la inmigración de manera ilimitada y sin control”: “Se ha usado como dumping social para tener salarios bajos. En otros países está vigilada y regulada para los puestos de trabajo que la necesitan”, concluye.
¿Tenemos un problema de absentismo, o no?
En cuanto al espectro salarial, Rodríguez insiste en que gran parte de la población se ve “expulsada” a la tercera o cuarta corona metropolitana, donde los servicios públicos “no dan la cobertura necesaria”. El portavoz de CCOO, además, apunta que “a esto hay que añadirle el discurso mentiroso del absentismo, donde los máximos exponentes son Pimec y Foment. Rotundamente, no tenemos un problema de absentismo”, remacha.
Rodríguez advierte que “se pone en tela de juicio lo que dicen los médicos” y es necesario “revisar el origen de las enfermedades”. Según avisa, una gran parte está relacionada con la salud mental, lo cual explica con el hecho de que hasta un 95% de las empresas catalanas no llevaría a cabo prevención de riesgos psicosociales. Por otro lado, recuerda los datos de CCOO basados en la Encuesta de Población Activa que cifran en 486.000 las horas extra que se trabajarían cada semana en Catalunya “sin remunerar ni cotizar”: “Esto también afecta a la salud”, comenta Rodríguez.
Adecco cifra en un 7,9% el absentismo catalán, un indicador que sitúa el territorio en “la zona media-baja” de la clasificación autonómica
Paralelamente, horas antes del inicio de la huelga general, Adecco ha querido aportar luz a la cuestión del absentismo con datos. Lo ha llevado a cabo con la publicación de su informe trimestral, que cifra en un 7,9% el absentismo catalán, un indicador que sitúa el territorio en “la zona media-baja” de la clasificación autonómica. La industria, los servicios y la construcción continúan siendo los sectores con un índice más elevado de absentismo, según la compañía de recursos humanos.
Absentismo, inmigración, condiciones laborales... y infraestructuras
Si bien la chispa de la huelga general celebrada este miércoles radica en la ola de protestas impulsada a raíz del caso Maricarmen y en el rechazo de los dos famosos decretos de vivienda, tal como hemos podido comprobar, la convocatoria implica otras cuestiones que hace meses que se sitúan en el centro del debate: absentismo, inmigración, condiciones laborales... y también infraestructuras: Renfe afronta, de martes a jueves, tres jornadas de huelga de maquinistas, mientras sectores como el metalúrgico o el cárnico, también han iniciado este lunes las respectivas movilizaciones.
En cuanto a las reivindicaciones ferroviarias, estas buscan mejorar las condiciones de los maquinistas de Renfe, que reclaman "incumplimientos" de los acuerdos pactados después de los accidentes de Adamuz y de Gelida. El pacto contemplaba, según recuerdan, la puesta en marcha de grupos de trabajo multidisciplinares encargados de redactar e implantar nuevas normativas y procedimientos operativos en favor de la seguridad ferroviaria; una tarea que la administración y las empresas públicas habrían postergado "de forma reiterada" desde entonces. El 17 de noviembre, además, el Sindicato Español de Maquinistas Ferroviarios (Semaf) también ha convocado una huelga que implica a los maquinistas de hasta ocho operadoras: Iryo, Ouigo, Transfesa, Continental Rail, Tracción Rail, Captrain, Medway y la propia Renfe.
Con la dimisión de Puente, el presidente del gobierno español, Pedro Sánchez, anunció que sería el vicepresidente primero del gobierno, Carlos Cuerpo, quien asumiría la gestión de Transportes "de manera transitoria". A finales de la semana pasada, Cuerpo y el Semaf mantuvieron una reunión "muy productiva", pero que, por ahora, no ha diluido las huelgas; un hecho que la Promoción del Transporte Público (PTP) ha lamentado, ya que los usuarios estarían pagando "los platos rotos" de un "conflicto laboral" entre Renfe y los maquinistas.
¿Cuáles deben ser los servicios mínimos en una huelga general?
De hecho, y retomando la huelga general, mientras que el Govern fijó unos servicios mínimos de Rodalies durante el martes del 66% en horas punta –es decir, de 6.30 h a 9.30 h, y de 16.30 h a 21 h– y del 33% en el resto del día, este miércoles no llegarán al 25% en horas punta. La medida de este 11-N concierne también al metro, los Ferrocarriles de la Generalitat, el tranvía, y los autobuses urbanos e interurbanos. Paralelamente, en las escuelas habrá un docente por cada seis unidades en infantil y primaria, mientras en el caso de las emergencias y la seguridad, se mantendrán dotaciones de entre el 70% y el 85% de las plantillas, según el ámbito, "para proteger la vida y la salud pública".
Por su parte, Pimec, que también ha sido interpelada por CCOO, ha iniciado la semana llena de energía: el lunes organizó el primer debate del ciclo electoral, bajo el título Las pymes, con voz propia. El mismo día quedó clara la naturaleza política del encuentro, en el momento en que la patronal y el portavoz de ERC, Gabriel Rufián, se han acusado de mentir a través de las redes a raíz de la ausencia de última hora de este último.
Las emergencias y la seguridad mantendrán dotaciones de entre el 70% y el 85% de las plantillas, según el ámbito, "para proteger la vida y la salud pública"
Por otro lado, Pimec llevará a cabo una rueda de prensa el mediodía de este miércoles para hacer seguimiento de una huelga en la que considera que los servicios mínimos son "extraordinariamente bajos". "Estamos ante una convocatoria de huelga general que por una cuestión que no han provocado las empresas", argumentó a finales de la semana pasada y coincidiendo con Foment del Treball, el secretario general de Pimec, Josep Ginesta.
La patronal catalana asegura que "velará" para que durante la jornada de este miércoles todo aquel que desee acudir a su puesto de trabajo lo haga. En un comunicado, ha defendido que el derecho de huelga "debe ser compatible con el derecho de las personas que quieran trabajar", mientras más de 4.300 comités de empresa y secciones sindicales y asambleas de trabajadores se han adherido.
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