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Pimec clama por la dimensión y los salarios: “No nos podemos hacer trampas al solitario”

La 39a noche de los Premis Pimec combina solidaridad, galardones con acento gerundense y un repaso contundente al tejido productivo catalán

Antoni Cañete, presidente de Pimec, durante la celebración de la 39a edición de los Premis Pimec | Cedida
Antoni Cañete, presidente de Pimec, durante la celebración de la 39a edición de los Premis Pimec | Cedida
Natàlia Bosch | VIA Empresa
Periodista
Barcelona
01 de Octubre de 2026 - 04:55

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Mesas redondas, copas de cristal, el clásico murmullo de unos invitados bien engalanados y música en directo para vestir la pista de un Palau Sant Jordi con más de un millar de asistentes. El emplazamiento ha acogido, un año más, la 39ª edición de los Premis Pimec. Este año, el protagonismo territorial ha recaído especialmente en Girona, una novedad que la patronal ha querido incorporar para reconocer el tejido empresarial de cada ciudad que conforma Catalunya. El plato fuerte de la noche lo acostumbran a protagonizar los parlamentos. Al presidente de Pimec, Antoni Cañete, le han contabilizado desde el público dieciocho minutos de discurso, y "sin ningún papel". Este no ha dudado en situar a los empresarios en el centro: "Esta noche es vuestra noche, la de los empresarios y empresarias que cada mañana levantáis la persiana, tomáis decisiones, asumís riesgos y hacéis avanzar este país", ha sentenciado.

 

Tampoco se ha abstenido de aportar una dosis de análisis económico y geoestratégico. "Nuestro plan A y nuestro plan B pasan sí o sí por Europa, no tenemos ningún otro", ha apuntado, y ha aseverado que la voz de las pymes se ha hecho oír de manera reciente tanto ante la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, como en la misión empresarial en China. En este marco, el presidente de la patronal ha aprovechado para exigir una ley de crecimiento empresarial que permita corregir el déficit estructural de dimensión de la economía catalana. Ha recordado que el 94% de las empresas del Principado son microempresas -frente al 82% de Alemania-, un factor que "frena directamente la productividad y la capacidad de inversión".

Cañete ha recordado que el 94% de las empresas del Principado son microempresas -frente al 82% de Alemania-, un factor que "frena directamente la productividad y la capacidad de inversión"

En esta línea, el alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, ha iniciado su intervención con una pregunta: "¿Cómo evolucionan las pymes en nuestra ciudad?". Con un mensaje de confianza y optimismo, Collboni ha destacado que el 76% de las empresas acompañadas por Barcelona Activa sobrepasan los cinco años de vida, "una muestra de consolidación y arraigo en el territorio". Asimismo, ha puesto especial énfasis en el rol de la innovación: "Pocas veces pensamos en microempresa, pyme e innovación de manera conjunta, y hay que reconocer a las que empiezan aplicando la investigación que sale de nuestros centros como un ejemplo de buenas prácticas", ha recalcado.

 

A su vez, Cañete también ha reflexionado sobre la ecuación entre salarios y competitividad: "No nos podemos hacer trampas al solitario. No podremos hacer crecer los sueldos de manera sostenible si no somos capaces de hacer crecer también la productividad y la competitividad de nuestras empresas". Asimismo, ha querido reivindicar la dimensión humana de la actividad económica con la tarea que ejercen desde la Fundación Pimec y el programa Emppersona – Segunda Oportunidad, que acompañan a autónomos y empresarios en momentos de dificultad. Este compromiso solidario se ha podido hacer palpable en la misma gala, ya que la recaudación se ha destinado íntegramente a esta causa.

Fotoreclam institucional dels Premis Pimec 2026 | Cedida
Fotoreclamo institucional de los Premis Pimec 2026 | Cedida

En el ámbito laboral y fiscal, Cañete también ha querido decir la suya. Ha defendido la necesidad urgente de incrementar los salarios para proteger el poder adquisitivo de las familias, pero ha avisado que la única vía sostenible es hacer crecer en paralelo la productividad. Además, ha criticado la brecha fiscal: "Cuando una empresa asume 100 euros adicionales de coste para mejorar la retribución de un trabajador, solo aproximadamente la mitad acaba llegando realmente a su salario neto", ha explicado, y ha exigido la deflactación del IRPF, algo que no sucede desde hace más de diez años. Al mismo tiempo, ha situado el absentismo como un problema estructural: "No nos podemos permitir ser, después de Noruega, uno de los países europeos con una incidencia más elevada de bajas laborales y, al mismo tiempo, tener unas tasas de paro muy superiores", ha apuntado.

Respecto a la vivienda -que concentra la actualidad mediática de los últimos días- Cañete la ha definido como "un freno directo a la competitividad", y ha recordado que desde la patronal ya han empezado a cifrar el problema: "El 63% de las empresas tienen dificultades para cubrir puestos de trabajo", ha lamentado. Sobre los decretos aprobados por el gobierno español, que irán a votación este viernes en el Congreso de los Diputados, ha pedido seguridad jurídica para los propietarios para evitar que la oferta de alquiler se reduzca.

Para abordar todos los trozos de este pastel, la diputada de Junts per Catalunya, Míriam Nogueras, ha asumido las preguntas de la presentadora del acto sobre la postura de su partido: "No tenemos ningún miedo a quemarnos por seguir defendiendo los intereses de las familias, autónomos y emprendedores catalanes, porque defenderos a vosotros es defender Catalunya", ha asegurado, y ha evitado pronunciarse sobre cuál será el voto final.

Por su parte, el presidente de la Generalitat, Salvador Illa, ha subrayado la importancia de mantener buenas relaciones personales a pesar de tener puntos de vista diferentes, en un guiño a los representantes institucionales presentes con quienes se ha reencontrado "en un contexto diferente". Illa ha definido el tejido empresarial como una "parte esencial de la prosperidad" en un mundo complejo de "cambios acelerados y profundos", marcados por incertidumbres y retos como el cambio climático que "generan angustia y miedo".

Saiz: "Una baja médica no es absentismo, y debemos ser rigurosos con el lenguaje y los datos"

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones Elma Saiz ha recogido el guante para dejar patente la idea de que sin las pymes y los autónomos sería imposible sostener el estado del bienestar, y ha enaltecido las últimas cifras de empleo en Catalunya, que ya suman más de cuatro millones de afiliados a la Seguridad Social. Ahora bien, uno de los momentos más tensos de la noche lo ha protagonizado la misma Saiz, que ha ofrecido ciertos matices a la cuestión laboral para recordar que "una baja médica no es absentismo, y debemos ser rigurosos con el lenguaje y los datos". Unas declaraciones que coinciden con la presentación del martes del Libro blanco sobre el absentismo por parte del presidente de Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre, en el que se propone recuperar el despido objetivo para aquellos trabajadores que encadenen bajas laborales por un período prolongado.

La taula presidencial dels Premis Pimec 2026, amb la ministra Elma Saiz, l'alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, el president de Pimec, Antoni Cañete, i el president de la Generalitat, Salvador Illa | Cedida
La mesa presidencial de los Premis Pimec 2026, con la ministra Elma Saiz, el alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, el presidente de Pimec, Antoni Cañete, y el presidente de la Generalitat, Salvador Illa | Cedida

Entre los asistentes, el empresario y presidente de FemCat, Tatxo Benet, ha sido invitado a alzar la voz en nombre del tejido empresarial para reclamar una financiación justa, el cumplimiento de "las inversiones prometidas", soluciones valientes para la vivienda y la inmigración, y unos impuestos razonables "que permitan pagar buenos sueldos". Incluso ha habido espacio para la complicidad deportiva cuando Elena Fort, vicepresidenta del área institucional y portavoz de la junta directiva del FC Barcelona ha defendido el espíritu del club azulgrana actual como un reflejo de talento y esfuerzo.

De Kave Home al Gremi de Pastisseria de Barcelona

El corazón de la noche lo ha encarnado el reconocimiento a las empresas galardonadas. El Hotel Bell Repòs, Pallars Fustes y Som Energia han llegado como finalistas del Premio Valors al Compromís Social Empresarial, arropados por el apoyo de la primera edición de Girona Empresa, celebrada el pasado mes de julio con el impulso de la Diputació de Girona. El premio ha recaído en Pallars Fustes, una empresa gerundense de tercera generación especializada en estructuras de madera sostenibles, galardonada por su transmisión del conocimiento y su arraigo en el territorio. "Nos llegaron al corazón", ha destacado la presentadora, Danae Boronat, durante la entrega.

La noche ha tenido un desenlace muy dulce con la victoria del Gremi de Pastisseria de Barcelona en la categoría de activismo empresarial

El Reconocimiento CaixaBank – Fundació Pimec a la Segunda Oportunidad Empresarial ha ido a parar a Halitta Foods, la empresa de Sant Cugat dedicada a la importación y distribución de productos alimentarios africanos prémium. Se ha valorado la capacidad de superación y resiliencia de su fundadora, Rangtiem Hoomkwap, para acercar nuevos sabores al mercado europeo y con impacto social. Acto seguido, el Premio Catalunya Internacional a la Proyección Empresarial Catalana se lo ha llevado Druids Process Technology, la compañía de l’Ametlla del Vallès especializada en maquinaria para la industria del alambre de acero, nacida en 2014 y reconocida por su capacidad de exportar tecnología catalana en investigación y desarrollo (I+D) a todo el mundo.

En paralelo, la empresa gerundense B i B Grup ha recogido el Premio a la Calidad Lingüística Empresarial. Especializada en ingeniería y maquinaria de altura, ha sido valorada por su firme compromiso con el uso del catalán como lengua habitual de trabajo. Como novedad, el Reconocimiento a la Empresa Barcelonesa de Alta Innovación, que conecta con el alegato de Collboni, ha premiado la robótica de Theker Robotics, una startup constituida en 2022 que diseña robots industriales inteligentes basados en IA capaces de adaptarse a entornos cambiantes sin necesidad de reprogramación manual.

El reconocimiento a la rápida evolución ha ido a manos de 2M Engineering por su consolidación en el sector de la ingeniería mecánica. En cuanto a los premios a la Pyme más competitiva, la sabadellense Beor se ha impuesto en la categoría de pequeña empresa por su especialización en maquinaria para la panificación, mientras que Krypton Chemical, de l'Hospitalet de l'Infant, lo ha hecho como mediana empresa por su proyección internacional en el sector de las resinas.

La gerundense Kave Home, galardonada en los Premios Pimec 2026 | Cedida
La gerundense Kave Home, galardonada en los Premis Pimec 2026 | Cedida

El Reconocimiento Pymes Plus ha recaído en la gerundense Kave Home, referente en diseño y mobiliario que en una década ha pasado de facturar 1,2 a 181 millones de euros y se ha situado como la décima empresa europea de mayor crecimiento según el Financial Times. Su consejero delegado, Francesc Julià, ha definido la receta de éxito de la firma, con una mención especial a su padre: "Hay que poner la mirada larga, tomar decisiones y hacer bien los deberes".

La velada se ha redondeado con el Reconocimiento al Activismo Empresarial, de elección directa por parte del público mediante una votación telemática, en la que han mantenido la fricción la Asociación Española de Empresas Especialistas en Taludes (AEEET), el Gremi de Pastisseria de Barcelona y la Asociación Catalana de Empresas del Ocio, la Educación y la Cultura (ACELLEC). Finalmente, la noche ha tenido un desenlace muy dulce con la victoria del Gremi de Pastisseria. Con la gala de este año cerrada, la patronal ya mira hacia la próxima edición, en la que se soplarán las velas de los 40 años de los Premis Pimec y veinte de apoyo continuado a todas aquellas empresas y autónomos que, "en algún momento del camino han necesitado una mano para volverse a levantar".

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