“El talento no tiene límites”. Una sentencia provocadora, que mira a los ojos a la demanda perenne del sector tecnológico, y que tiene un segundo mensaje implícito: “Y si los tiene, los tendremos que derribar”. Este es el mensaje elegido y la filosofía con la que la Fundación Once y Barcelona Activa han inaugurado este jueves el XTalent Digital Barcelona, un nuevo equipamiento de capacitación digital para personas con discapacidades que aspira a formar hasta 1.000 estudiantes en los próximos cuatro años. Y no lo hará de manera aislada: ubicado en el Parc Tecnològic de Nou Barris, el equipamiento comparte campus con el 42 Barcelona de la Fundación Telefónica y el Cibernàrium, un triplete de espacios educativos que confirman la ubicación como el nuevo polo de talento digital de la ciudad.
El XTalent Digital Barcelona no nace de la nada: la Fundación Once ya cuenta con centros similares en Madrid y Valencia, y antes de levantar las instalaciones actuales, trabajó el año pasado en una prueba piloto con 61 estudiantes a través de nueve formaciones tecnológicas. “En 2025 formamos 1.500 personas en todo el territorio español, y un 51% fueron mujeres”, ha señalado la directora del programa Por Talento Digital de la Fundación Once, Mónica Cadenas. Una experiencia que permitirá escalar el proyecto de manera ambiciosa: durante 2026, el objetivo es que en el XTalent Barcelona se ofrezcan 25 cursos con titulación propia en temáticas como la ciberseguridad, la inteligencia artificial, la programación o el análisis de datos.
Sin embargo, antes de entrar al aula, los estudiantes pasan por una orientación previa, en la que los técnicos del centro les ayudan a identificar las áreas que más les gustan o los campos donde son más competentes. “Tenemos muchos alumnos que nos llegan con una discapacidad sobrevenida, obligados a cambiar de profesión”, asevera Cadenas. Con el acompañamiento del equipo, los estudiantes eligen entre un catálogo de formaciones e itinerarios que “se renueva constantemente”, ya que su diseño responde a las necesidades que les trasladan el consejo de 25 empresas que les asesoran a la hora de diseñar los cursos.
XTalent Digital Barcelona aspira a formar en cuatro años 1.000 personas con discapacidades en ámbitos digitales como la IA, la ciberseguridad o el análisis de datos
Quien lo ha vivido en primera persona es Marc Amorós. Después de décadas trabajando en una imprenta, una enfermedad le provocó una discapacidad auditiva que le hizo imposible continuar su trabajo. “Tuve que reinventarme, y mi idea era aprender informática”, relata a VIA Empresa. Después de investigar, conoció el programa Por Talento Digital de la Fundación Once, a través del cual empezó a hacer diversas formaciones. “El primer curso que hice fue uno sobre cómo hacer un currículum, y a partir de ahí empecé a hacer de competencias digitales, Excel, inteligencia artificial… El último que he hecho es sobre Microsoft 365, que me ha ido muy bien”, explica Amorós. La próxima formación que hará, esta ya en las aulas del XTalent Digital Barcelona, será un curso de 240 horas sobre diseño gráfico, con el cual aspira a encontrar un nuevo camino laboral que también aproveche su trasfondo en la industria de la imprenta.
Más allá de los programas formativos, las instalaciones en las que se ubica el XTalent Digital Barcelona demuestran la apuesta por la inclusividad en el mismo diseño: espacios diáfanos, encaminamientos en el suelo para seguir con bastones, identificaciones múltiples (con colores, letras y braille) para cada estancia o entradas y salidas accesibles. La puesta en marcha del equipamiento, sumando las reformas y el coste de la actividad, ha supuesto una inversión de alrededor de 1,2 millones de euros, financiados con el apoyo de la administración pública.
Un nuevo polo de actividad económica en Barcelona
Pero como decíamos al principio, la tarea del XTalent Barcelona se ejecuta dentro de un ecosistema plenamente orientado a la formación digital. Por un lado, está también el 42 Barcelona, el campus de formación gratuita en informática de la Fundación Telefónica que, después de cinco años de actividad, ha renovado este febrero el convenio con la Generalitat y el Ajuntament por tres años más. Por el otro, uno de los seis centros de la red del Cibernàrium, los equipamientos de formación digital de Barcelona Activa, abiertos al conjunto de la población y con cursos que abarcan desde las competencias digitales más básicas hasta cuestiones más técnicas y especializadas de todo tipo de disciplinas tecnológicas. Los tres conviven en un espacio de 11.000 metros cuadrados y se espera que puedan formar conjuntamente a unas 3.000 personas anualmente.
La denominación de polo de actividad económica se enmarca dentro de la estrategia del consistorio barcelonés, que ya desde la anterior legislatura identifica determinados espacios de la ciudad con subsectores económicos concretos, con el objetivo de diversificar la economía de la capital. El de talento digital es el cuarto en activo y sucede a los dedicados a las industrias creativas (el BarcelonaXRLab), a la economía circular y la industria 4.0 (Barcelona Circular) y al urbanismo y la arquitectura (Barcelona Urban Innovation). A estos se le sumarán dos nuevos polos, centrados en la economía de los cuidados y en el crecimiento profesional de las mujeres, que se pondrán en marcha en el futuro.
El polo de talento digital de Nou Barris se suma al BarcelonaXRLab, Barcelona Circular y Barcelona Urban Innovation como cuarto polo de actividad económica en activo
Pero la formación no es el único pilar del polo de talento digital de Nou Barris. En el mismo entorno opera el Startup Lab Nord, un espacio municipal de Barcelona Activa que actualmente es sede de trece empresas dedicadas a las tecnologías profundas, entre ellas Nimble Diagnostics, Roka Furadada o SeniorDomo. Además, dentro del mismo Parc Tecnològic de Nou Barris también hay un ateneo de fabricación integrado en la Xarxa d'Ateneus de Fabricació de Barcelona, un espacio por el cual anualmente pasan más de 2.000 estudiantes para experimentar con impresoras y escáneres 3D, cortadoras láser y otras herramientas de fabricación avanzadas. Entre la formación y estos dos espacios, se espera que cada año más de 6.000 personas hagan algún tipo de activitat en el Parc Tecnològic.
“La suma de todos constituye un espacio único en Europa: gratuito, accesible y conectado al mundo de las empresas”; ha asegurado la teniente de Derechos Sociales, Promoción Económica y Trabajo, Feminismos y Memoria democrática del Ajuntament de Barcelona y presidenta de Barcelona Activa, Raquel Gil. “Hay pocos eventos que justifiquen más que este todos los sombreros que llevo, porque hay muchos que confluyen”, ha bromeado después de ser presentada en la inauguración. Gil ha reivindicado que “estamos descentralizando oportunidades y acercando oportunidades a los barrios en un momento en que tenemos la mirada del mundo tecnológico en nuestra ciudad”, en referencia al próximo MWC. Y se ha dirigido también a su jefe más visible, el CEO de la GSMA, John Hoffman, a quien ha recordado que cuando lo conoció, le dijo: “No nos queremos conformar con que nuestra gente sirva los cafés en los espacios tecnológicos”.
“No tiene nada de malo servir cafés”, ha recogido el guante el mismo Hoffman, pero sin menospreciar la apuesta tecnológica de la ciudad: “Hace veinte años no veíamos una base tecnológica aquí. No la necesitábamos. Pero todo ha avanzado, y hemos florecido juntos porque vimos el futuro y lo estamos creando año tras año”. El CEO de la GSMA ha recordado el impacto económico de 561 millones de la edición del año pasado del MWC, “y no solo llevando cafés”. Pero también ha alabado el proyecto del XTalent Digital Barcelona: “Esta iniciativa demuestra cómo el talento digital inclusivo puede tomar forma y juntar el entrenamiento, la orientación y el espíritu emprendedor en un contexto de aprendizaje completamente accesible en un único lugar. Y eso es muy grande”. En un reconocimiento a la importancia de la educación, Hoffman ha pedido a los presentes que “por favor, no dejéis nunca de aprender, sea de lo que sea”, y ha contradicho la famosa cita de Clint Eastwood en la película Harry el Sucio (“Un hombre debe conocer sus limitaciones”): “Harry el Sucio se equivocaba. La gente no tiene límites. Creed en vosotros mismos y haced grandes cosas”.